公司各部門(mén)、全體員工：
元旦佳節(jié)將至，為使全體員工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、平安的假期，根據(jù)《關(guān)于2026年部分節(jié)假日安排的通知》（國(guó)辦發(fā)明電〔2025〕7號(hào)）精神，結(jié)合普云公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將2026年元旦放假安排及相關(guān)事宜通知如下：
一、放假時(shí)間安排
2026年1月1日（星期四）至1月3日（星期六）放假調(diào)休，共3天；2026年1月4日（星期日）正常上班，當(dāng)日?qǐng)?zhí)行原1月2日（星期五）的工作安排。
二、節(jié)前工作要求
1. 各部門(mén)須在2025年12月31日下班前完成本部門(mén)工作梳理與交接，確保假期期間工作銜接順暢。對(duì)于未完成的重要工作，需明確責(zé)任人及節(jié)后推進(jìn)計(jì)劃，避免影響整體工作進(jìn)度。
2. 全面開(kāi)展安全自查工作：各部門(mén)要對(duì)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)等場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，關(guān)閉不必要的電源、水源，鎖好門(mén)窗；妥善保管各類(lèi)文件資料、精密儀器（拉力試驗(yàn)機(jī)、抗壓機(jī)等）及貴重物品，切實(shí)做好防火、防盜、防漏電等安全防范措施。行政部將在節(jié)前組織專(zhuān)項(xiàng)安全抽查，確保各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位。
3. 各部門(mén)需根據(jù)實(shí)際工作需求，合理安排假期值班人員，填寫(xiě)《2026年元旦假期值班表》，于2025年12月31日中午12:00前報(bào)送至行政部備案。
三、假期值班與應(yīng)急要求
1. 值班人員須嚴(yán)格遵守值班制度，按時(shí)到崗履職，認(rèn)真做好值班記錄，密切關(guān)注公司各類(lèi)設(shè)施運(yùn)行狀況及安全動(dòng)態(tài)。
2. 值班期間如遇重大突發(fā)事件或緊急工作，須及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人及公司匯報(bào)，并按照應(yīng)急預(yù)案妥善處置，確保事件得到及時(shí)有效處理。
3. 假期期間，各部門(mén)負(fù)責(zé)人及值班人員須保持手機(jī)24小時(shí)通訊暢通，以便及時(shí)對(duì)接、處理各類(lèi)緊急事宜。
四、其他注意事項(xiàng)
1. 全體員工假期出行請(qǐng)注意人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，遵守交通規(guī)則，避免前往人群密集場(chǎng)所，做好個(gè)人防護(hù)，合理安排作息時(shí)間，保持良好狀態(tài)。
2. 如需在假期期間加班，須提前向部門(mén)負(fù)責(zé)人提交加班申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后報(bào)行政部備案，嚴(yán)格遵守公司加班管理制度。
3. 若因特殊情況無(wú)法按時(shí)返崗，須提前向部門(mén)負(fù)責(zé)人書(shū)面請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后同步報(bào)送人力資源部備案，未履行請(qǐng)假手續(xù)逾期返崗者，將按公司相關(guān)規(guī)章制度處理。
值此辭舊迎新之際，公司向全體員工致以節(jié)日的問(wèn)候和美好的祝福！祝大家元旦快樂(lè)、闔家幸福、萬(wàn)事如意！
特此通告。
深圳市普云電子有限公司
2025年12月31日
